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双清区:“治心为上”抓创廉 推进管理效力大跃升

发布日期:2020-11-22 03:09   来源:未知   阅读:

保持履职破心。将“廉洁单位”创立工作融入单位日常履职中,通过网络监督、媒体监督、大众监视以及树立“监督服务微信群”等多种方法,扩展廉政监督笼罩面,毁灭腐朽繁殖的“旮旯角落”,推进办事流程廉洁高效。同时,联合行业特色、地区特点发展特色活动,以活动引廉导廉,坚定避免呈现“两张皮”“一阵风”等情势主义,建立履职尽责的本心。区文广新局录制廉明故事,应用“村村响”定时播送,开展“廉洁文艺下乡”活动36场。教导体系开展“廉洁评教”“廉洁从教、清正为师”等主题运动,评比了一批“廉洁老师”。

“治心为上”抓创廉,清风劲吹润青松。自“廉洁单位”创建的号角吹响,邵阳市双清区扛起政治责任,压实主体义务,坚持融廉于心、践廉于行,走出一条“理念正心、文明润心、履职立心、轨制守心”的富有双清特色的创廉门路。高品质创廉凝集起澎湃力气,推动基层社会管理才能跟管理系统古代化,经济社会各项事业实现全面发展。

坚持理念正心。坚固树立廉洁是最实质的底色,“廉洁单位”创建是基本工作。抓准“要害少数”,带动“最大多数”,施展引导带头示范作用,建立区级领导联点乡镇、乡镇领导联点村(社区)、行业主管部门联系行业单位的接洽领导制度,把“廉洁单位”创建的理念转达到基层的每一名党员干部。在创廉进程中,逐渐树立”廉洁单位”创建与文化单位、绩效考核、年度考核、党建考察“四挂钩”融会推进的理念。坚持以问题导向思维,全面梳理各行业、各系统、各单位、各部门廉洁危险点,结合“清单、一部门清单、一季度一清单”制度,构成“问题清单-交办整改-后果检讨”的全程跟踪问效工作模式,并开展“一礼拜一督战、一个月调度”,坚固优化晋升创廉质效。同时,常态化、全覆盖开展各具特色的“廉洁单位”创建宣扬教育活动,推进廉洁成为党员干部的自发思维和行动习惯,让廉洁成为全社会发展的内生气力。

坚持制度守心。将制度建设作为守廉护廉的长效之策,守住“廉洁单位”创建的初心。从剖析反思切入,着眼制度破绽,翻新制度,标准治理,扎牢不能腐的堤坝。组织开展了渡头桥镇腐烂窝案、渡头社区腐败案等重大案件的分析反思专题会议,针对案件中裸露出的项目指挥部资金管理凌乱、环节疏松轻易被套取资金,村级财务公开不够、抉择性公然,本港台现场报码室,案件查处存在保险隐患等问题,列出须要建立或完美的制度清单3份,接踵制定了重点名目资金管理应用措施、村级财务互联网+监督公开方案、村级财务第三方参与计划、办案平安手册等制度16个。深刻查找各个岗位存在的风险防控因素,制定风险防控图表,时刻提示警戒。督促各单位结合本身职能、日常管理以及新的纪律请求,制订体系完善、条纲明白、卓有成效的廉洁制度。下一步,该区将持续落实主抓、主创、主建责任,坚持问题导向,紧盯症结环节,强化办法压实责任,全力推进“廉洁单位”创建工作,确保“廉洁单位”创建工作“步步生廉、处处开花”。(双清区纪委监委 陈湘林)

坚持文化润心。探寻湖湘文化、茶马文化、宝庆人文、革命精力中的廉洁因素,发掘姚?将军等廉洁人物的故事,在全区建设散布公道、数目充足、覆盖城乡的廉洁文化设施,修理廉政文化广场7个、廉洁文化长廊3700米,建立廉洁文化展馆6个,督促区直各部分打造本单位廉洁文化院落16个,构建了“广场、长廊、展馆、院落”多样化的文化载体体制。精心打造了以“姚?(中学)-将军示廉”“云水村-花廊悟廉”“双清公园-茶马探廉”“八路军驻湘通信处-原址醒廉”“滨江-书画听廉”和“机关践廉”为节点的“廉洁文化休会路线”,作为全区廉政教育的重要阵地和样板,督促各级各单位在“路线”上体廉、悟廉,回到机关践廉、行廉。推动廉洁文化进社区,挖掘双清历史上存在代表性的廉洁故事4个,建筑以寒梅、磨刀石为主题的寒梅村廉政广场、杨柳村廉政广场。开展“廉洁教育从娃娃抓起”活动,福山大樱桃入选中国果品区域公用品牌100强,将廉洁文化引入课堂。

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